江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬子公司公開招聘工作人員簡章

江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司（以下簡稱“盛和房產(chǎn)”）隸屬于南通沿海開發(fā)集團(tuán)，是國資委下屬地方國企，成立于2002年11月，注冊資本1.5億元，經(jīng)營范圍主要為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，具有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)投資超200億元、開發(fā)建筑面積超350萬平方米。

根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》精神，因項(xiàng)目開發(fā)需要，盛和房產(chǎn)下屬全資子公司南通盛通置業(yè)有限公司（以下簡稱“盛通置業(yè)”，注冊資本人民幣2000萬元，辦公、注冊地為江蘇省通州灣江海聯(lián)動開發(fā)示范區(qū)東海大道88號）面向社會公開招聘工作人員。本次招聘工作由盛和房產(chǎn)負(fù)責(zé)，現(xiàn)將簡章公布如下：

一、報(bào)名基本條件

1.享有公民的政治及民事權(quán)利；

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

3. 具有良好的思想品德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開招聘子公司工作人員崗位簡介表》（附件1）。

三、程序方法

（一）發(fā)布簡章

通過“南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)”（http://www.www.ffemar.com）、“盛和房產(chǎn)官網(wǎng)”（https://www.jsshfc.com.cn）、“南通匯通人才網(wǎng)”（原南通人才網(wǎng)）、“前程無憂”等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名和資格審查

1. 應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名（每人限報(bào)一個崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料。由盛和房產(chǎn)根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對報(bào)名材料進(jìn)行審核。

2. 崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考。對于專業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開考比例的由盛和房產(chǎn)研究后決定，可降低開考比例。

（三）綜合測試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試：筆試合格人員按1:5進(jìn)入面試；不足1:5的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.總成績：筆試、面試得分之和為總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（四）考察與體檢

按照綜合測試總成績由高到低按1：1的比例確定考察人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，由盛和房產(chǎn)研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

（五）試用與錄用

體檢合格者確定為擬錄用人選，在“南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)”（http://www.www.ffemar.com）、“盛和房產(chǎn)官網(wǎng)”（https://www.jsshfc.com.cn）公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期1-3個月，試用期綜合考評合格的，予以錄用；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由盛和房產(chǎn)決定是否遞補(bǔ)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年7月 1日-2022年7月11日

（二）報(bào)名方式及要求

 “南通沿海集團(tuán)官網(wǎng)”（http://www.www.ffemar.com）人事招聘欄目、“盛和房產(chǎn)官網(wǎng)”（https://www.jsshfc.com.cn）下載《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開招聘子公司工作人員報(bào)名表》（附件2），并將電子報(bào)名表（含近期免冠正面2寸電子照片）及個人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獎勵證書及其他相關(guān)材料原件掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱     jsshfc@jsshfc.com.cn（發(fā)送到郵箱的電子材料統(tǒng)一壓縮為一個壓縮包，文件名為“姓名+崗位”）。

備注：崗位簡介表內(nèi)招聘崗位有明確職位要求的，應(yīng)聘人員需提供勞動合同書、加蓋原單位公章的任職證明書等有效證明文件，以證明應(yīng)聘人員滿足履職要求。

（三）資格審查

1.盛和房產(chǎn)將根據(jù)《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開招聘子公司工作人員報(bào)名表》（附二寸近期正面免冠電子照片）、個人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書、獎勵證書及其他相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。

2.筆試、面試、考察、體檢的時(shí)間地點(diǎn)，公司將及時(shí)通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

五、咨詢電話

本簡章由江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話：0513-85065770、13951318990。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85065959、13951311155。

附件1：江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬子公司招聘崗位簡介表

附件2：江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開招聘子公司工作人員報(bào)名表

          江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司

             2022年6月30日